Recrutement

Référence : WE-MAN-NTS

MANAGER SI SANTÉ

Créée en 2008, WELIOM est une société de conseil dédiée à la transformation des organisations de santé. Ses domaines de compétences sont les suivants : l’organisation, les services numériques et la conformité.

WELIOM accompagne plus de 300 acteurs de l’écosystème de la santé : établissements de santé, sanitaires et médico-sociaux, institutionnels (ANAP, ASIP, DGOS, ATIH…), dans le secteur public ou privé, sur l’ensemble du territoire français, y compris dans les Territoires d’Outre-Mer.

Nous comptons aujourd’hui plus de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites : Nantes (siège social), Paris et Biarritz, pour un chiffre d’affaires d’environ 5 M€.

En 10 ans, ses effectifs et son chiffre d’affaires montrent une constante progression tout en continuant de s’appuyer sur ses valeurs fondatrices : la transparence, l’intégrité, le respect de l’autre et la proximité dans les équipes et envers nos clients.

Notre ambition pour les 3 prochaines années : devenir le leader français de la transformation des organisations de santé dans le conseil en stratégie et en innovation digitale ainsi que dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour nos bureaux nantais, un.e manager ou senior manager pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation.

Au sein de nos équipes, vos missions pourront être les suivantes :

  • Participer à des missions et des projets d’envergure
  • Assurer un rôle du responsable de mission sur un panel de missions
  • Manager opérationnellement des équipes dans le cadre de missions complexes
  • Piloter hiérarchiquement des équipes
  • Être responsable contractuel, financier et commercial des comptes clients confiés
  • Participer aux chantiers internes (recrutement, formation, événements, etc.)

En qualité de consultant.e, vous interviendrez sur des missions d’envergures variées et attractives auprès de clients issus de différentes sphères du secteur de la santé (Groupes de santé et établissements de santé sanitaires privés et publics, ESPIC médico-social, industriels de santé, institutions publiques, etc.). Vous pourrez intervenir sur des missions telles que :

  • Transformation digitale
  • Design d’Expériences Patient
  • Stratégie de croissance
  • Optimisation des processus opérationnels
  • Conception de services innovants (e-santé, IoT, data etc.)
  • Conception de dispositifs digitaux et IT, et pilotage de démarche de choix
  • Refonte d’organisation
  • Cadrage, organisation et pilotage de projets d’envergure

Profil recherché

Issu.e d’une formation type grande école (école d’ingénieur ou de commerce, EHESP, Science Politiques, …), vous justifiez d’une expérience d’au moins une dizaine d’année dans une société de conseil ou au sein d’une structure de santé (DSI, responsable qualité, …).

Nous cherchons avant tout des personnalités ayant une capacité à être autonome rapidement, ainsi qu’à faire preuve de leadership et à être force de proposition, aussi bien auprès de nos clients qu’en interne.

Esprit d’analyse et de synthèse sont des compétences indispensables pour ce poste.

Dynamique, Cartésien.e et curieux.se, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs.

La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !

Localisation

Poste basé à Nantes

Processus de recrutement

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Personne en charge du recrutement :
Capucine BESNOUIN – Responsable RH







*Obligatoire